بيت لحم – خاصّ نبأ:
وصلت أزمة إضراب نقابة العاملين في جامعة بيت لحم، إلى طريق مسدود، مع تحميل النقابة إدارةَ الجامعة مسؤولية ما ستؤول إليه الأمور.
وأوضح رئيس نقابة العاملين في جامعة بيت لحم إلياس الحزين لــِ"نبأ" أنّ إدارة الجامعة أرسلت بريداً إلكترونياً قبل يومين إلى جميع الموظفين والطلاب تهدد فيه بإلغاء الفصل، وعدم صرف رواتب للموظفين عن شهر يوليو الجاري، بذريعة تواصل الإضراب.
وبيّن أنّ الإضراب ليس وليد اللحظة، وأنّ نقابة العاملين تطالب بإحقاق الحقوق لا أكثر، متهماً إدارة الجامعة برفض عديد المبادرات التي طرحت من عدّة أطراف لإنهاء الأزمة التي تعصف بالجامعة .
وقال "الحزين" انه خلال الفترة الماضية كان هناك بعض الوسطاء لإنهاء الأزمة، ومنهم الإتحاد العام للجامعات الفلسطينية، والذي قدّم مبادرة، اعتبرتها النقابة مبادرة ممتازة، وتتمثل في تعيين لجنة قانونية، مكونة من وزارتي العدل والعمل ونقابة المحامين، للنظر في المطالب والبتّ فيها.
وقال: "كنقابة وافقنا على طرح الإتحاد العام للجامعات الفلسطينية، لكن إدارة الجامعة لم توافق".
وأشار إلى مبادرة أخرى طرحتها لجنة التنسيق الفصائلي في بيت لحم، وهي شبيهة بالمبادرة السابقة التي طرحها الإتحاد العام للجامعات الفلسطينية.
وبيّن أن مبادرة لجنة التنسيق الفصائلي تتمحور حول تشكيل لجنة خماسية من نقابة العاملين وإدارة الجامعة ووزارة العمل ووزارة التعليم العالي إلى جانب لجنة التنسيق، للنظر في الإتفاقيات القانونية الموقعة مع إدارة الجامعة، على أن تخرج بتوصية ملزمة لجميع الأطراف.
وقال الحزين: رحبنا بالمبادرة، ولكن إدارة الجامعة ضربت بها عرض الحائط". مستنكراً الرفض القوي من جانب الجامعة للمبادرات التي تُقدّم للخروج من الأزمة الحاليّة.
وعن مطالب النقابة، قال "الحزين" إن هناك حوالي 12 مطلباً نقابياً، تم التوافق على 9 نقاط منها، وهي ليست نقاط جوهرية، إنما هي حقوق تم الإعتداء عليها.
وضرب "الحزين" أمثلة لتلك الحقوق، قائلاً إنّه تم وقف علاوة الحراس السنوية ومقدارها 5%، للضغط عليهم لمغادرة الجامعة، وحق آخر هو الدوام الصيفي، ففي القانون هناك شي اسمه "حق مكتسب"، بمعنى ان دوام الموظفين من الساعة 8 صباحا ولغاية الثانية بعد الظهر، ومدته خلال فترة الصيف 6 أسابيع، لكنّ الجامعة اعتدت على هذا الحقّ وطالبت الموظفين بالعودة الى الدوام من الثامنة إلى الرابعة.
وأضاف أنّ النقاط الجوهرية لم يتمّ التفاهم حولها على الإطلاق، وعليه بمجرد انتهاء مهلة وزارة العمل، عادت النقابة لتفعيل الإضراب من جديد.
